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公司未给员工缴纳社保怎么赔偿（不交社保一告一个准吗）

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1、赔偿将上述应缴纳的不交社保费用总额乘以3，得到补缴金额；减去公司已经给你提供的公司告补偿金额。

2、员工劳动者可以以此为由解除劳动合同，缴纳并要求公司支付经济补偿。社保社保2014创业项目推荐

3、赔偿员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，不交要求公司支付经济补偿。公司告

4、员工与单位协商：如果还想在单位继续工作，缴纳可以尝试与单位进行协商，表达参保的意愿，希望单位能够协助解决。

5、员工提出赔偿要求：员工应首先向公司提出赔偿要求，并附上相关证明材料（如医疗费用发票、社保缴纳记录等）。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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